研究：经常搬家有助于做出创造性工作

5月12日发表于《国际经济评论》（International Economic Review）的一项研究通过分析诺贝尔奖得主的职业生涯，发现迁往新地点或在多个地方工作，可能会激发创造力，显著加速产出顶尖成果。这表明地理上的流动性及其带来的思想碰撞，可能是催生顶尖科学成就和创造性突破的关键因素。

新研究分析了1901年至2003年间化学、医学和物理学领域的诺奖得主，通过追踪诺奖得主每年的所在地，以及他们最终获奖研究的起始时间，结果发现经常搬迁的获奖者会更早开始他们的诺奖工作。具体来说，与始终定居在一处相比，每5年更换一次工作或生活地点，能使诺奖研究的启动时间提前0.7年；每2年更换地点，能进一步提前至2年。而在多个地点开展研究的获奖者，其创新工作甚至能提早2.6年。

论文作者、俄亥俄州立大学经济学教授布鲁斯·温伯格（Bruce Weinberg）解释说，那些更换工作地点或在多个地点开展研究的顶尖科学家，可以与其他研究人员会面，接触新的环境、不同的想法，并将这些想法与自己的想法结合起来，这能显著提升自己的职业发展。“除非你接触到以前未曾听闻的新想法，否则你不太可能取得重大突破。通过搬迁或在不同地方工作，可以实现这一点。如果一直留在一个地方，这就会花更长的时间，甚至可能根本不会发生。”

温伯格强调，这项研究仅考察了诺贝尔奖获得者这一特定群体。但他表示，其他科学家同样需要创造力才能取得成功，因此这些发现很可能同样适用。

相关论文：https://dx.doi.org/10.1111/iere.12768